Job Seeker
Contact channel
ที่เข้าใจกันส่วนใหญ่ เรื่องนี้จะเกิดขึ้นกับคนที่ทำงานอยู่แล้ว แต่ในความหมายสำหรับน้องจบใหม่ คือ
Upskill เป็นการฝึกทักษะที่มีอยู่แล้วหรือทักษะใหม่ของสายอาชีพที่เรียนมา เพื่อให้เก่งขึ้นและพร้อมทำงานในสายนั้นทันที เพิ่มโอกาสในการได้งานทำ
Reskill เป็นการเรียนรู้ทักษะใหม่ เพื่อทำงานนอกสายอาชีพที่เรียนมา
ดังนั้น น้อง ๆ ต้องเลือกก่อนครับ ว่าจะไปสายอาชีพไหน ...เมื่อเลือกแล้ว มาลงมือไปพร้อมกันเลย
1 เลือกทำงานในสายที่เรียน ต้องถามต่อว่า...
1.1 อยากทำในตำแหน่งอะไร หรือตำแหน่งไหนที่น้องทำได้ ?
1.2 ตำแหน่งนั้น เขาต้องการคนมีทักษะอะไรบ้าง ? น้องมีไหม ?
1.3 (ถ้ามี) พอรึเปล่า ? ถ้าไม่พอก็ต้อง Upskill นั้น แต่ถ้าไม่มีเลยก็ต้อง Reskill เทียบเท่ากับการเรียนรู้ใหม่ แม้จะเป็นสายที่เรียนมา แต่เรายังไม่เคยเรียนมาก่อนครับ
2 เลือกทำงานนอกสายที่เรียน ต้องถามต่อว่า...
2.1 อยากทำงานสายไหน ในตำแหน่งอะไร ?
2.2 ตำแหน่งที่อยากทำ ต้องมีทักษะอะไรบ้าง ?
2.3 น้องมีทักษะเหล่านั้นหรือไม่ ?
2.4 (ถ้ามี) พอรึเปล่า ? ถ้าไม่พอก็ต้อง Upskill นั้น แต่ถ้าไม่มีเลย ก็ต้อง Reskill ทั้งหมด ให้พร้อมทำงานในตำแหน่งนั้นครับ
3 เลือกไม่ถูก ไม่แน่ใจว่าจะไปสายไหน ถ้างานไหนรับ ก็ทำหมดแหละ ให้เลือกตำแหน่งงานที่อยากทำก่อน
แล้วดูว่า งานนั้นต้องการทักษะอะไรบ้าง จะต้อง Upskill หรือ Reskill หรือทั้ง 2 อย่าง ต้องตรวจสอบตัวเองแล้วลงมือทำเช่นเดียวกับ 2 ข้อด้านบนเลยครับ
แล้วจะรู้ได้ยังไง ว่าตำแหน่งงานที่อยากทำ เขาต้องการทักษะใดบ้าง ?
1 ดูที่ประกาศงานของบริษัทในตำแหน่งที่ต้องการสมัคร ว่าคุณสมบัติที่ต้องการเป็นอย่างไร ,ต้องมีทักษะอะไรบ้าง รวมถึงหน้าที่ในงานนั้นต้องใช้เครื่องมือใดทำงาน น้องต้องมีทักษะในการใช้เครื่องมือนั้น แต่ควรเลือกงานที่รับนักศึกษาจบใหม่ด้วยนะครับ หรือถ้าจะแข่งก็เลือกงานที่ระบุประสบการณ์เต็มที่ไม่เกิน 2 ปีครับ
2 ถ้าเป็นไปได้ให้สอบถามรุ่นพี่ที่ทำงานในตำแหน่งนั้น หรือในสายอาชีพนั้นเลยครับ จะได้เห็นข้อมูลเป็นรูปธรรมมากขึ้น เช่น ตำแหน่งบัญชี เน้นการใช้โปรแกรมใด คำสั่งไหนในการทำงาน ถ้าเราเตรียมพร้อมและทำได้อย่างคล่องแคล่ว โอกาสได้งานก็สูงมากครับ
ขอย้ำเลยว่า งานที่เปิดรับน้องจบใหม่ ไม่ได้แปลว่า เอาวุฒิไปสมัครแล้วไปสัมภาษณ์ตัวเปล่าได้เลยนะครับ เหตุนี้เลยที่ทำให้น้อง ๆ ตกงานกันเยอะ เพราะต่อให้เพิ่งจบน้องก็ต้องมีทักษะที่พร้อมทำงานในตำแหน่งนั้น และพี่ ๆ ในที่ทำงานเขาจะโอเคมาก ถ้าได้สอนน้องเพียงเรื่องตัวงาน ไม่ต้องสอนทักษะด้านโปรแกรมคอมพิวเตอร์หรือทักษะอื่นๆ ด้วย ฉะนั้นการ Upskill & Reskill ต้องมีก่อนไปสมัคร แล้วการหางานจะไม่ใช่เรื่องยากเลยครับ
ขอบคุณข้อมูล : อาจารย์ พรเทพ พงษ์สง่างาน ที่ปรึกษาอาวุโสด้าน HR และกรรมการ บริษัท เซ็นเมนทอร์ จำกัด ,กรรมการบริหาร APK Management Center
Website : www.senmentor.com
Line : wisebrown
Tel : 081-820-9271
ค้นหางานนักศึกษาจบใหม่ เปิดรับสมัครทุกสายงานกว่า 12,023 ตำแหน่ง คลิก >> https://jobbkk.com/go/tXQvk
หางานด่วน เปิดรับกว่า 151,587 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
